Organiseren van diepgaand leren. Veranderen als reflexief betekenisgeven.
2006 | publicatie, organisatie, systeem, professie
| Auteur(s): | Kessener, B. en K. Termeer |
| Tijdschrift: | Management en Organisatie |
| Editie: | Nr 3/4 |
| Datum: | Mei/ aug 2006 |
| Pagina’s: | 236-250 |
| Overig: | Tevens gepubliceerd als
Duurzaam Veranderen. Vier lagen in het organiseren van diepgaand leren. In: Boonstra, J. en L. de Caluwé (red), Interveniëren en veranderen. Zoeken naar betekenis in interacties.- Kluwer, Deventer, 2006, ISBN 90 13 03976 6, 236-250 Organising in depth learning: Change as reflective sensemaking. In: Boonstra J. en L. de Caluwé (eds), Intervening and Changing. Looking for meaning in interactions.- John Wiley & Sons, Ltd, 2007 ISBN 978 0 470 51201 2 |
