OVERHEID,
professionaliseren
AFM en DNB willen niet alleen toezicht houden via documenten en procedures maar ook op gedrag en cultuur binnen financiële instellingen. Daartoe hebben ze elk een team Gedrag & Cultuur-team opgezet.
Ter versterking van de ontwikkeling en uitvoering van dit nieuwe soort toezicht verzorgde ik voor de teams:
- Een reeks workshops over verschillende benaderingen in het systeemdenken.
