OVERIG, professionaliseren
Derksen & Drolsbach (D&D) biedt uiteenlopende interim-, verander- en adviesopdrachten binnen publieke organisaties, veelal G4 en grote uitvoeringsorganisatie Rijk. D&D bestaat zo’n 10 jaar en heeft nu een 85-tal medewerkers. De expertisegroep Organisatiekunde (ong 15 adviseurs) binnen het team Organisatie, verandering & ontwikkeling zocht een introductie organisatiekunde.
Voor hen verzorgde ik:
- Een kort leertraject van twee interactieve bijeenkomsten over respectievelijk het intern organisatieontwerp en het Ontwerpproces
- Gerichte voorbereidingsopdrachten voor subgroepen zodat de adviseurs actief de theorie eigen moesten maken;
- Een koppeling van de aangeboden stof met een aantal D&D praktijkcases;
Een koppeling met de D&D interne adviesprocessen en werkwijzen.
