anderen over

Brechtje helpt ons het ontwerp van onze organisatie onder de loep te nemen. Vanuit haar eigen visie op organisatieontwerp(en) is ze voor ons een sparring partner en geeft ze ons een aantal bakens waarop we weer scherp kunnen stellen. Ze helpt ons meervoudig en integraal te reflecteren op de ontwerpen en ontwerpkeuzes te maken.

Maya van de Heuvel, Managing director Avans Hogeschool

Ik heb Brechtje leren kennen als iemand die inhoudelijk goed weet waar ze het over heeft en in staat is het zo uit te leggen dat je het ook echt begrijpt. Ik heb Brechtje verder meegemaakt als iemand die rustig is, goed luistert en wanneer daar behoefte aan is, met je meedenkt en je graag helpt. Al met al voor mij een fijn persoon.

Vivian Boumans, toezichthouder AFM

Brechtje is een goede coach en begeleider bij het veranderen van organisatieprocessen. Tijdens een complex veranderproces weet zij zaken te benoemen en te verhelderen. Door haar ervaringen bij diverse organisaties, kan zij successen en valkuilen van gevonden oplossingsrichtingen benoemen. Ze oordeelt niet, maar denkt mee over uitwerkingen voor gevonden oplossingsrichtingen. Niet vanaf de zijlijn meekijken, maar daadwerkelijk meedenken en meewerken.

Margriet Langenberg, Programmadirecteur RBS 2.0

Met brechtje aan een organisatievraagstuk werken is uitzoomen, ontrafelen en ordenen waardoor andere verbanden en aangrijpingspunten zichtbaar worden.

Nora de Kool, adviseur organisatieontwikkeling DG Belastingdienst

In een turbulente tijd was Brechtje voor mij een belangrijke sparringpartner. We maakten een wandeling, dronken een kop koffie of zagen elkaar via teams. Ik bracht de voortgang van de processen en de inhoud in, ze luisterde, vroeg door, ze zocht de diepere lagen op. Haar nuchtere kijk in combinatie met bijzondere aandacht voor mij als mens en de details van de opgave, maakten de samenwerking effectief en persoonlijk.

Lara van der Well,
Bestuurder Exodus Nederland

Wat woorden die bij me opkomen als ik aan Brechtje denk zijn:
Betrokken: betrokken bij mensen, bij hoe ze het maken, bij wat ze doen, bij hun ontwikkeling
Consciëntieus: altijd goed voorbereid, alles geregeld
Leergierig: benieuwd naar andere dingen en bereid daar van te leren
Geïnteresseerd in mensen: oprecht geïnteresseerd in wat mensen beweegt.
Rustig: straalt altijd enorme rust uit

Katinka van Boxtel Randewijk, Manager Beschouwend & Oncologisch Centrum bij Maxima Medisch Centrum

Wat ik goed vind aan Brechtje is dat ze organisatieontwikkeling heel sterk koppelt aan het dagelijkse werk. Daardoor is het niet zweverig en kwamen we tot hele werkbare oplossingen. Brechtje onderzocht onze organisatie nauwgezet tot in de haarvaten. Een van onze medewerkers zei zelfs dat ze ons werk eigenlijk beter snapt dan wijzelf.

Jelmer de Jong, Projectleider Implementatie Juridische Zaken, Immigratie en Naturalisatie Dienst

Brechtje maakte met haar kennis en ervaring in korte tijd een aantal kerndilemma’s weer zichtbaar die door “bijziendheid” verborgen waren geraakt. Ze deed dat diplomatiek en tóch scherp zodat haar advies meerwaarde voor alle deelnemers had.

Anton van der Vloet,
Hoofd afdeling Organisatieontwikkeling