Topaz

Topaz is een ouderenzorg instelling met het motto ’Het hele leven telt’. Ze biedt liefdevolle gespecialiseerde zorg aan kwetsbare ouderen vanuit 9 zorglocaties. Ze opereert in een dynamische context met een groeiende  en complexer wordende vraag, veel regelgeving, een krappere arbeidsmarkt en teruglopende financiering. Ze heeft haar strategie geactualiseerd en een aantal strategische doelen geformuleerd voor de komende jaren. De Raad van bestuur vraagt mij en mijn collega Leike van Oss om mee te kijken of de organisatieinrichting voldoende in lijn is met de strategie.

Samen met de RvB, het management en een aantal medewerkers werkten we aan:

• Een gedeelde analyse van de bestaande interne en externe organisatie in het licht van de ontwikkelingen en strategie;
• Een participatief, gefaseerd en methodisch ontwerpproces;
• Een toekomstbestendig grofontwerp dat de strategie sterk ondersteunt;
• Uitwerking van het grofontwerp in o.a. team en stafstructuur, topstructuur en de behandeldienst;
• Detaillering van het ontwerp in functieprofielen topposities, besluitvormingsstukken etc.